後疫情時期不少行業面臨人力吃緊的窘境，麗寶集團董事長吳寶田13日宣布，集團將大舉招兵買馬近千人，徵才規模為歷來最大，旗下包括飯店、不動產、休閒育樂、生醫等事業體，都同步對外廣發英雄帖，祭出幸福企業的福利配套大舉徵才。

吳寶田宣布旗下的福容大飯店、麗寶生醫、不動產開發、麗寶樂園渡假區等，都將大舉徵才，招募員工數目標近千人。他表示，集團今年以飯店事業的人才供不應求最明顯，福容飯店今年將開出3家新據點，包括南投水里、高雄前金、嘉義店；另外還會開出一個新旅宿品牌「徠旅」，因此飯店事業總計將徵才500人，職缺涵蓋中高階主管及基層人員等。

福容飯店表示，雖然疫情連燒三年，但福容飯店不僅沒有裁員減薪，今年起還阿沙力調高薪資，平均調幅6％起；員工福利也非常完善，包括生日禮券、員工餐食、制服送洗、住宿優惠、餐飲折扣、員工宿舍、員工旅遊等，對於績效好的同仁也給予良好獎勵；至於升遷制度方面，則設立「福容學院」培育經理人，打造完善的職能教育。

此外，麗寶樂園今年將徵才逾100多人，另生醫、建設和營造等事業都分別需才100多人。 麗寶表示，麗寶樂園渡假區疫情前每年創下上千萬人次的旅遊人潮，為迎接疫後的報復性旅遊，渡假區也開出上百個職缺，徵才主要包括副總等高階主管，及園藝、房務、工務等；福利方面，員工除全年免費玩樂園，親友也同享多項好康優惠，另外還有健身、花藝、語言等課程及相關證照、甚至學費贊助，而集團的努力也獲得幸福企業票選的肯定。

麗寶集團旗下十多家建設公司也同步徵才，包括上市的名軒開發，及麗寶建設、麗盛建設等都分別有數十個職缺。麗寶生醫也需才孔急，向護理人員和醫療行政人員招手。

吳寶田表示，麗寶集團旗下公司全都有完整的福利及員工在職訓練，包括生日、結婚、喬遷等禮金祝福，連員工配偶生產都能獲生育禮金，同仁進修都有獎勵，他的目標就是打造幸福企業，吸引各方人才一起來打拚。